【温馨提醒】安全生产你管我管,大家管才平安;事故隐患你查我查,人人查方安全。安全留心中,万事皆成功;安全心中丢,万事皆成空。
全国开展根治欠薪冬季专项行动!全面排查实名制管理、工程款拨付等情况!
04 Nov

全国开展根治欠薪冬季专项行动!全面排查实名制管理、工程款拨付等情况!

   近日,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知,决定从2021年11月1日至2022年春节前,在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。  1.一、对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结,让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年。 1.二、以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,对欠薪问题实施集中专项治理:一是全面

查看更多
《保障中小企业款项支付条例》颁布实施一周年 你了解多少?
27 Sep

《保障中小企业款项支付条例》颁布实施一周年 你了解多少?

《保障中小企业款项支付条例》颁布实施一周年你了解多少?国务院第728号令《保障中小企业款项支付条例》,自2020年9月1日起施行。为保障中小企业被拖欠的款项及时支付,《条例》规定:机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务,应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项;合同另有约定的,付款期限最长不得超过60日。机关、事业单位和大型企业迟延支付中小企业款项的,应当支付逾期利息。双方对逾期利息

查看更多
规范保障 安心放“薪”!来看《工程建设领域农民工工资保证金规定》权威解读
22 Sep

规范保障 安心放“薪”!来看《工程建设领域农民工工资保证金规定》权威解读

来源:人力资源社会保障部政务微信日前,人社部劳动保障监察局局长李新旺参加在线访谈,介绍《工程建设领域农民工工资保证金规定》。一起来看——问请介绍一下《工程建设领域农民工工资保证金规定》的出台背景?李新旺:  工资保证金是解决工程建设领域欠薪问题的重要兜底保障措施。  2016年,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)明确提出,要在工程建设领域全面实行工资保证

查看更多
重磅!七部委联合印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》的通知
03 Sep

重磅!七部委联合印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》的通知

来源:劳务全资讯关于印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》的通知人社部发〔2021〕65号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、住房和城乡建设厅(委、管委、局)、交通运输厅(局、委)、水利(水务)厅(局),各银保监局,各地区铁路监管局,民航各地区管理局:根据《保障农民工工资支付条例》授权,人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局

查看更多
人社部出台拖欠农民工工资惩戒办法!!!
29 Jul

人社部出台拖欠农民工工资惩戒办法!!!

来源:劳务全资讯近日,人力资源社会保障部发布了《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法(征求意见稿)》,该意见稿为规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理工作,进一步完善失信约束,加强信用监管,发挥其在维护劳动者合法权益方面的作用。文件原文:拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法(征求意见稿)第一条 【立法目的和依据】为了规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单(以下简称失信惩戒名单)管理

查看更多
关注!浙江开展建筑市场专项整治行动
21 Jul

关注!浙江开展建筑市场专项整治行动

来源:温州住建为规范浙江建筑市场秩序,进一步提升建筑工程施工发包与承包管理,优化建筑业发展环境,省住房和城乡建设厅制定并印发《2021年浙江省建筑市场专项整治行动方案》,整治范围为全省行政区域内在建的房屋建筑和市政基础设施工程项目。工作目标通过开展浙江省建筑市场专项整治行动,严厉查处一批突出问题,公开曝光一批典型案例,进一步规范全省建筑市场行为,全省违法发包、转包、违法分包及挂靠等问题得到遏制,建

查看更多
十部门发文:人工费支付实行国家/省/市/县/四级实时动态监管!
16 Jul

十部门发文:人工费支付实行国家/省/市/县/四级实时动态监管!

来源:劳务全资讯杜绝拖欠工程款、拖欠人工费!近日人社部、住建部、国家发改委等十部门联合下发通知,即日起施行。《办法》要求,1、订立施工合同时,应当约定:(一)工程款计量周期和工程款进度结算办法;(二)建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期;(三)人工费用的数额或者占工程款的比例等。2、约定的人工费数额、比例等需要修改的,总包单位可与建设单位签订补充协议并将相关修改情况通知开户银行。因用工量增加等原因

查看更多
如何破解行业难题,让讨薪不再有“恶意”
08 Jul

如何破解行业难题,让讨薪不再有“恶意”

来源:劳务全资讯“恶意讨薪”无疑成了庚子年末、辛丑年初最火的热词之一。劳有所得是天经地义,辛苦劳作的农民工想快点拿到的自己薪资也是合情合理,但是有人却利用弱势群体,打着维权的幌子来索要利益。这种恶意讨薪、变相敲诈的行为在建筑行业屡见不鲜,成了社会的诟病,这不仅影响到企业的健康发展,还影响了市场秩序和社会稳定。要杜绝这种情况发生仍是一个难题,因此,必须有积极的探讨和合理的应对措施。欠薪现象为何层出不

查看更多

鸿浩建筑劳务集团有限公司 版权所有 联网备案号33032902000184

浙ICP备16046373号